Font Size: 

Pembahasan ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan dan potensi tenaga kerja masyarakat Indonesia seberapa besar untuk membangun negeri sendiri berdasarkan kemampuan menyerap teknologi yang sangat pesat perkembangannya; mendapatkan gambaran dan scala kemampuan skill dalam pasar kerja yang akan menyerap tenaga kerja Indonesia; mengambil hikmah dan pembelajaran yang konkrit dalam persaingan tenaga kerja yang datang ke Indonesia dari luar negeri (Tenaga Kerja Asing). Dalam proses penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus (case study) untuk keperluan data analisis, data dapat dikumpulkan menggunakan metode triangulasi (Triangulation) yang melibatkan observasi, interview, dan dokumentasi serta Fokus Group Discussion (FGD). Dari permasalahan yang ada maka beberapa instansi sangat berperan penting di dalamnya antara lain: Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia, Kementerian Ketenagakerja Republik Indonesia serta pengusaha.

tenaga kerja Indonesia, tenaga kerja asing